Leer uit je ervaringen en je fouten: check op het einde van een vergadering of een project wat goed gelopen is, en waar fouten gemaakt zijn. Als je een fout maakt, doe niet aan fingerpointing, maar geef het ruiterlijk toe en verklaar wat je eruit wil leren. Hou je successen en je bloopers in een logbook bij. Zo ontwikkel je een voortdurend leerproces van het waarderend onderzoek, volgens het bekende patroon van 'onbewust onbekwaam' naar 'onbewust bekwaam'.

 

TERUG